Gestão e avaliação de desempenho

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Gestão e avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho refere-se a um mecanismo ou ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma. A avaliação de desempenho tem se tornado comum nas empresas e pode ajudar os gestores a entender, por exemplo, o grau de satisfação e motivação dos funcionários.

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